Вакансии

Должностные обязанности: планирование, организация и контроль деятельности подразделения по предоставлению социальных услуг, анализирует уровень социального развития трудовых коллективов структурных подразделений предприятия, подготавливает планы комплексные программы социального развития. Подготавливает предложения по учету социально-психологических факторов организации производства. Организует досуг работников и разрабатывает предложения по улучшению использования свободного времени. Разрабатывает предложения по развитию бытовых, санитарно-оздоровительных, культурно-просветительных видов обслуживания на предприятии.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты в сфере охраны труда, социального обслуживания, государственной семейной политики, охраны материнства и детства; государственные нормативные требования охраны труда; делопроизводство и методические документы по вопросам охраны труда и социальной работы; методы выявления, оценки и управления профессиональными рисками; производственную и организационную структуру организации; методы изучения условий труда на рабочих местах; психофизиологические требования к работникам; правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ; порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда и социальной работе.

Требования к квалификации: высшее образование и стаж работы не менее 3 лет.

Должностные обязанности: выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. Участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля. Информирует работников предприятия об имеющихся вакансиях. Осуществляет контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок, принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. Составляет установленную отчетность.

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом; трудовое законодательство; структуру и штаты предприятия, его профиль, специализацию и перспективы развития; порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах; источники обеспечения предприятия кадрами; методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров; положения о проведении аттестации и квалификационных испытаний; порядок избрания (назначения) на должность; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия; порядок составления отчетности по кадрам; основы психологии и социологии труда; основы экономики, организации труда и управления; трудовое законодательство; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации: высшее образование и стаж работы не менее 3 лет.

Должностные обязанности: Управление легковыми автомобилями всех типов, грузовыми автомобилями всех типов грузоподъемностью от 3,5 тонн. Управление подъемным механизмом самосвала, крановой установкой автокрана, другим оборудованием специализированных автомобилей. Заправка автомобилей топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью. Проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию, сдача его и постановка на отведенное место по возвращении в автохозяйство. Подача автомобилей под погрузку и разгрузку грузов и контроль за погрузкой, размещением и креплением груза в кузове автомобиля. Устранение возникших во время работы на линии мелких неисправностей, не требующих разборки механизмов. Оформление путевых документов.

Должен знать: назначение, устройство, принцип действия и работу агрегатов, механизмов и приборов обслуживаемых автомобилей; правила дорожного движения и технической эксплуатации автомобилей; причины, способы обнаружения и устранения неисправностей, возникших в процессе эксплуатации автомобиля; порядок проведения технического обслуживания и правила хранения автомобилей в гаражах и на открытых стоянках; правила эксплуатации аккумуляторных батарей и автомобильных шин; правила обкатки новых автомобилей и после капитального ремонта; правила перевозки скоропортящихся и опасных грузов; влияния погодных условий на безопасность вождения автомобиля; способы предотвращения дорожно-транспортных происшествий; порядок экстренной эвакуации пассажиров при дорожно-транспортных происшествиях; правила заполнения первичных документов по учету работы обслуживаемого автомобиля.

Требования к квалификации: среднее профессиональное (профильное) образование и стаж работы не менее 1 года.

Должностные обязанности: выполнение работ по ремонту водопроводных сетей, определение неисправностей пожарных гидрантов на сети. Включение и выключение вводов сетей малых диаметров по эскизам и схемам. Производство гидравлического испытания ввода сетей различных диаметров. Резка труб всех диаметров, прочистка канализационной сети гидравлическим методом, устранение засорений в трубах гибким валом на глубину до 7 - 8 м. Проверка годности троса для работы в сточной воде. Извлечение осадка из нижележащих колодцев. Производство земляных работ с установкой, забивкой и выемкой металлического шпунта вручную или механизированным способом с использованием водопонижающих устройств. Монтаж пластмассовых трубопроводов, включая соединения на раструбах с резиновыми кольцами и т.д.

Должен знать: устройство и принцип работы задвижек, гидрантов, трубопроводов, ручных гидравлических прессов и манометров; способы определения наличия газа в колодцах; методику гидравлического испытания; способы устранения повреждений на трубопроводах, арматуре, а также способы устранения утечек воды; чтение чертежей, схем и эскизов; правила профилактического ремонта инструмента и приспособлений.

Требования к квалификации: среднее профессиональное (профильное) образование и стаж работы не менее 1 года.

Должностные обязанности: проведение сложных анализов растворов, реактивов, концентратов, поверхностных вод и питьевой воды, вспомогательных материалов, кислот, солей по установленной методике. Установление и проверка сложных титров. Определение крепости кислот и т.п. Оформление и расчет результатов анализа.

Должен знать: общие основы аналитической и физической химии; назначение и свойства применяемых реактивов; правила сборки лабораторных установок; способы определения массы и объема химикатов; способы приготовления сложных титрованных растворов; правила взвешивания осадков на аналитических весах и проведение необходимых расчетов по результатам анализа; правила пользования контрольно-измерительными приборами и весами различных типов; технические условия и государственные стандарты на проводимые анализы; правила ведения технической документации на выполненные работы.

Требования к квалификации: среднее профессиональное (профильное) образование и стаж работы не менее 2 лет.

Должностные обязанности: своевременно и качественно производить отбор воды водопроводных сооружений и воды распределительной водопроводной сети города в соответствии с утвержденным графиком и требованиями нормативной документации; четко и без помарок оформлять акты отбора проб воды, журнал регистрации проб воды; проводить мытье, сушку, стерилизацию и хранение лабораторной химической и микробиологической посуды, посуды для отбора проб воды в соответствии с инструкциями; осваивать новые поступающие приборы, методики; следить за исправным состоянием лабораторного оборудования; содержать в чистоте и порядке свое рабочее место, оборудование, применяемую для анализов посуду; выполнять служебные распоряжения начальника ИЛ, старшего инженера-химика, инженера-химика, инженера-бактериолога, старшего лаборанта, лаборанта.

Должен знать: состав сооружений и технологию водоподготовки; гигиенические требования, предъявляемые к качеству воды хозяйственно-питьевого назначения и применяемым реагентам; руководящие, нормативные и справочные материалы, стандарты, положения, инструкции, графики и другие руководящие материалы по технологической подготовке производства, лабораторному контролю и оформлению документации; лабораторное оборудование, контрольно-измерительную аппаратуру и правила ее эксплуатации.

Требования к квалификации: среднее профессиональное (профильное) образование и стаж работы не менее 2 лет.

Должностные обязанности: выполнять в соответствии с производственной программой химико-аналитические исследования качества воды питьевой, природной, дистиллированной воды, сточных промывных вод очистных сооружений, реагентов; осуществлять входной контроль, учет запасов и услуг; осваивать новые поступающие приборы, методики; выполнять верификацию/валидацию методик измерений, выполнять подготовку приборов к поверке, аттестации; обеспечивать достоверность результатов испытаний; принимать участие в межлабораторных сличительных испытаниях; составлять отчеты и вести записи о результатах испытаний; представлять заявки начальнику лаборатории на реактивы, оборудование; обеспечивать контроль проведения анализов лаборантами (контроль результатов испытаний с отметкой о проверке в рабочих журналах); участвовать в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов, внедрению их в производство, в освоении новых методов контроля воды; проводить внутрилабораторный контроль: (выдача шифрованных проб, построение и проверка градуировочных графиков по ГСО, обработка их расчетов), оформлять результаты сходимости, контроля воспроизводимости в журналах установленной формы; следить за исправным состоянием лабораторного оборудования; составлять отчеты в своей сфере ответственности для выполнения анализа системы менеджмента начальнику лаборатории, своевременно готовить отчет: квартальный, месячный для представления в вышестоящие органы; выполнять приготовление растворов реактивов для проведения испытаний и контролировать условия и сроки их хранения; обеспечивать разработку и пересмотр в установленные сроки инструкций при замене лабораторного оборудования и изменении методов контроля; сообщать начальнику лаборатории о заболеваниях не совместимых с трудовой деятельностью.

Должен знать: основы общей, аналитической, физической, неорганической и органической химии; методы проведения количественного химического анализа; методы проведения лабораторного контроля качества; лабораторную технику выполнения испытаний, правила и методы подготовки лабораторной посуды для проведения количественного химического анализа; состав сооружений и технологию водоподготовки; гигиенические требования, предъявляемые к качеству воды хозяйственно-питьевого назначения и применяемым реагентам; руководящие, нормативные и справочные материалы, стандарты, положения, инструкции, графики и другие руководящие материалы по технологической подготовке производства, лабораторному контролю и оформлению документации; лабораторное оборудование, контрольно-измерительную аппаратуру и правила ее эксплуатации; стандарты, технические условия, методики и инструкции по лабораторному контролю качества природной и питьевой воды.

Требования к квалификации: высшее; среднее профессиональное или дополнительное образование по профилю, опыт работы по исследованиям, измерениям в области аккредитации ИЛ не менее 1-го года.

Должностные обязанности. Осуществление от лица заказчика строительного контроля за выполнением строительно-монтажных работ и приемка законченных объектов от подрядных строительных организаций. Контроль хода выполнения планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, правилам по охране труда. Осуществление технической приемки законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформление необходимой технической документации. Контроль качества устранения строительными организациями недоделок, дефектов в установленные сроки, учет законченных строительно-монтажных работ, подготовка необходимых данных для составления отчетности о выполнении планов капитального строительства и т.п.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности; распорядительные, методические и нормативные документы по выполнению строительно-монтажных работ; технические условия и графики выполнения строительно-монтажных работ; стандарты, технические условия на строительные материалы, детали, конструкции; строительные нормы и правила; основы технологии производства и способы ведения строительно-монтажных работ; порядок приемки объектов, законченных строительством, и методы контроля их качества; порядок оформления проектно-сметной и другой технической документации; виды новых строительных материалов, изделий, конструкций; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы законодательства об охране окружающей среды; основы трудового законодательства; правила по охране труда.

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование по специальности «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство» и профессиональная переподготовка по направлению «Государственный строительный надзор и строительный контроль».

Опыт работы: не менее 3 лет.

Должностные обязанности: разборка, ремонт, сборка и испытание сложных узлов и механизмов. Ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование, наладка сложного оборудования, агрегатов и машин и сдача после ремонта. Слесарная обработка деталей и узлов по 7 – 10 квалитетам. Изготовление сложных приспособлений для ремонта и монтажа. Выполнение такелажных работ с применением подъемно-транспортных механизмов и специальных приспособлений.

Должен знать: устройство ремонтируемого оборудования, агрегатов и машин; правила регулирования машин; способы устранения дефектов в процессе ремонта, сборки и испытания оборудования, агрегатов и машин; устройство, назначение и правила применения используемых контрольно-измерительных инструментов; конструкцию универсальных и специальных приспособлений; способы разметки и обработки несложных различных деталей; систему допусков и посадок; квалитеты и параметры шероховатости; свойства кислотоупорных и других сплавов; основные положения планово-предупредительного ремонта оборудования.

Опыт работы: не менее 1 года.

Должностные обязанности: Обслуживание насосных станций (подстанций, установок), оборудованных насосами и трубонасосами различных систем с суммарной производительностью свыше 3000 до 10000 куб. м/ч воды, пульпы и других невязких жидкостей. Пуск, регулирование режима работы и остановка двигателей и насосов. Обслуживание вакуум-насосных установок с производительностью насосов свыше 600 куб. м/ч каждый. Контроль обеспечения заданного давления жидкости, газа и пульпы в сети обслуживаемого участка. Обслуживание трансформаторных подстанций под руководством машиниста более высокой квалификации. Определение и устранение неисправностей в работе насосного оборудования, в том числе в электродвигателях и электрических схемах технологического оборудования. Обслуживание силовых и осветительных электроустановок свыше 1000 в. Выполнение электротехнических работ средней сложности. Регулирование нагрузки электрооборудования участка (подстанции). Составление дефектных ведомостей на ремонт.

Должен знать: устройство и конструктивные особенности центробежных, поршневых насосов, вакуум-насосов и трубонасосов различных систем; устройство и расположение аванкамер, трубопроводов, сеток, колодцев и контрольно-измерительных приборов; электротехнику, гидравлику и механику; устройство обслуживаемых электродвигателей, генераторов постоянного и переменного тока, трансформаторов, аппаратуры распределительных устройств, электросетей и электроприборов; правила пуска и остановки всего оборудования насосных установок; способы устранения неисправностей в работе оборудования и ликвидации аварий; правила и нормы охраны труда, техники безопасности (при обслуживании электроустановок в объеме квалификационной группы III) и противопожарной защиты.

Опыт работы: не менее 1 года.